昨天，武汉地铁运营公司8500余名员工参与的第四届岗位技能大赛圆满闭幕。有18个竞赛项目，其中市级二类项目有8个，包括电梯检修等，通过理论和专业实操两个环节开展。

　　武汉地铁运营公司自2011年组织首届岗位技能大赛起，每两年举办一次，累计2万人次参与比赛，成为运营公司技能界的“奥林匹克”。武汉地铁运营公司培训中心副主任黄小萍介绍，在员工中开展技能大赛，就是各部门、各专业发现人才、培养人才、储备人才，相互交流学习业务知识的机会。通过竞赛激发员工们的参与热情，形成浓厚的比学赶帮超氛围，来促进运营服务质量的提升。

　　这次技能大赛上，90后电梯检修工林凡通过层层考核，夺得电梯检修项目冠军，成为员工中“闪耀的明星”。

　　“动梯了，注意安全！”昨天下午，刚刚获得冠军的地铁电梯维修工班班长林凡又开始忙碌了。轨道交通1号线太平洋站一部电梯完成检修，电源开启，电梯接受功能测试。

　　记者在检修现场注意到，林凡和他的工班成员使用的电路图纸上记录着密密麻麻的笔记。林凡介绍，这是自己在日常检修作业和学习过程中记录下来的故障信息以及维修技巧。

　　与市民出行息息相关的车站电梯设备每天要工作18个小时以上，电梯安全是他们这些“电梯医生”身上的重担。轨道交通1号线共有电梯230部，分8种不同类型，8本不同电路图册的每一页都记满了林凡的笔记。入职5年的林凡说，自己还将收集到的全线网电梯故障信息以及与厂家等单位交流到的故障处置方法全整理并记录下来，再拍成照片存在手机里，工班成员可以做到随时随地查阅学习。

　　据了解，林凡两年的时间内收集并记录在电路图上的故障信息案例多达300余个，并且在不借助检测仪的情况下，通过眼观、耳听、手摸就能快速判断出电梯运行异常是机械故障还是电气故障。

　　本次武汉地铁运营公司第四届岗位技能竞赛电梯检修工的实操比赛中，创新设计提出，在90分钟内不看故障代码和故障信息的情况下，查找并排除3个故障。林凡凭借娴熟的技能，3个故障查找并排除仅用时50分钟，打破了纪录。

    本文标签：检修竞赛