近日，苏州富士精工电梯有限公司(以下简称“富士精工”)的生产车间内来了三个“新员工”，标准又规范的动作让拥有十几年工龄的电梯工人连连称赞——原本需要16人共同协作完成的制作标准门板的工序，现在被这三个“新员工”包了。

　　这三名“新员工”是谁，竟有如此高的工作效率?

　　机械手臂成了“明星员工”

　　在富士精工的办公大楼内，记者见到了刚从外地赶回吴江的总经理许力卉。这个不满30岁的年轻人追随其父的脚步，已经在电梯行业经营了多年。

　　尽管风尘仆仆，但许力卉显得格外精神，他向记者介绍：“今年一年，我们的发货量同比增加30%，订单量增加50%，预计明年的情况会更好。”订单的飞速增长亟须产能大幅提升，为此富士精工斥资1000万元购买了三台机械手臂，用于生产电梯标准门板。

　　记者在位于桃源镇的富士精工电梯生产车间看到，偌大的厂房内工人们各司其职、认真生产，而在工厂一角，三台机械手臂配合默契，一块块成型的标准门板整齐堆放。“这三台机械手臂可厉害了，尽管还在试运行阶段，但是产能翻了好几番。”该公司生产部经理陆云平开心地告诉记者，原本需要16个工人一星期完成的工作量，这三台机械手臂两天就完成了。现在，机械手臂成了厂里的“明星员工”，大家对这几个特殊的“同事”感到兴奋又好奇。

　　梦想驶上“一带一路”快车道

　　面对愈加复杂多变的电梯市场，富士精工走出了一条“农村包围城市”的道路。

　　“作为新兴品牌，如果一开始就瞄准城市中心，肯定竞争不过老大哥们。”许力卉表示，富士精工的经验是，在中央地区拿下几个核心项目，然后逐步辐射到周边。“很多县城的企业家到城市去，看到我们的几个样板工程起来了，很快就知道我们富士精工电梯。”许力卉说。

　　据了解，富士精工的整个团队主要由70后、80后组成，年轻化、有活力、有冲劲是他们的特点。经过多年努力，目前该企业在各地的布点网络已初步形成，真正让富士精工电梯在全国打响了名气。

　　“明年，富士精工在国内的战略目标是西北市场，在国外我们还要继续拓展东南亚、中东地区的市场，积极响应国家‘一带一路’战略。”许力卉告诉记者，今年他们拿下了许多优质项目，如中策橡胶(泰国)有限公司、泰国丰田汽车4S店总部、黄山北高铁站等都用上了富士精工的电梯。

　　除了在东南亚市场大展拳脚，富士精工在中东地区的名气也越来越大，扶梯系列尤其受到欢迎。“我们有一个梦想，就是沿着丝绸之路打造一条属于我们企业的电梯之路。”许力卉说道。

　　4S服务打造电梯业的百货超市

　　针对电梯行业广受诟病的售后服务问题，富士精工开辟出了自己的一条道路。

　　近年来，该企业将分布在全国的一些有实力的分公司转化成电梯4S店，提供全套的售后服务，目前在全国试营成功的已有30多家，主要分布在北方城市。

　　据了解，富士精工电梯4S店提供的服务包括三部分——电梯超市、配件超市以及售后服务管理。

　　许力卉向记者介绍，电梯超市就是把电梯拆开，每个部件明码标价，所有部件拼起来就是一台电梯的价格;配件超市主要出售各种易损件，各地都有配件库，比如西北的电梯某个部件坏掉了，可以直接从当地的配件库拿出来用，不需要总部寄过去，节省很多时间;售后服务管理针对现在一些电梯出现事故，都是出在售后环节，某些电梯维修工人存在偷工减料、偷懒等情况，易造成安全事故，富士精工售后服务主抓质量管理，从源头规范相关从业人员的行为。