天津开发区阿尔发电梯有限公司总经理陈建华—严谨,是我们的态度
作者: 2015-05-26 15:08:49 浏览:229次
2014年我国电梯保有量达到350 万台,与之对应的是我国新增安装维保人员不超过1万人,缺口高达5万人。就算没有各地频发的电梯事故,单看这两组数字的对比,就够让人胆战心惊了。
虽然在电梯监管政策的重罚之下维保单位已经提高了安全意识,但也有不少像消防队一样的存在,哪出问题奔向哪,堵住每个可能让企业万劫不复的危险,永远在疲于应对中疲惫生存。
对此,天津开发区阿尔发电梯有限公司总经理陈建华说:“企业若想良性发展当然不能靠堵,堵是堵不住的,防胜于堵。”
如何防?阿尔发电梯靠的是有目标、有计划、有标准、有管控的工作流程和规范、标准、制度化的管理机制。或者简言之,阿尔发电梯靠的就是严谨:严谨的工作态度,严谨的工作方式。
技术出身的陈建华本就是个严谨的人,也一直以严谨的态度管控着公司的发展。陈总坦言,上世纪九十年代公司成立之初并没有像现在这般细致和严谨,是随着工作时间的延续,运营方式的适时转变,新技术的不断介入,才使得公司在各个方面有了现在这样成熟的管理机制。
首先,在选择整梯合作伙伴时,面对中国整梯企业的良莠不齐,陈建华的态度一直是严谨而客观的。对于知名品牌,除产品的质量,售后服务和企业文化也是考察的重点。如,售后发生问题时是否有明确的处理预案,企业文化是否以客户的利益为重等。“相较于产品,管理也同等重要。”陈总说,“在合作的大品牌中,我比较欣赏三菱的管理模式,非常严谨,收益不是最重要的,重要的是你要对客户负责。”
而对于一些新接触的企业,考察则要更加严格,陈建华除亲自考察企业的整体情况外,还会派公司的技术主管等去企业的工厂和施工现场考察各种细节。“要知道,一个公司对市场的把控,完全是受它的产品质量和售后的整体影响度来决定最后的成与败的。”
对于官方的“三分制造七分维保”的说法,陈总将其细分为三份责任:制造、安装、售后。售后不单指维保,还包括配件的供应,人员技术的跟进等方方面面。找对了合作伙伴,在制造和售后方面就为企业服了一颗定心丸,之后的安装维保工作阿尔发电梯则更有信心和底气来做好。
因为阿尔发电梯拥有一套“计划型的售后服务体系”,形象点说就是所有可能遇到的问题都在计划之中,提前预料到并做好应对预案。例如,在技术方面,电梯的钢丝绳多久的时间需要检查,所有的接触器、继电器包括电脑部分,运行多少次需要检查,都有严格的执行标准和计划。陈总打了个比方:“这就如小baby一样,到多大他就需要接受什么疫苗,才不会生病。电梯也是这样,如果一步步地去做预防,电梯不会出问题。”目前阿尔发电梯服务的企业好多都是大型的宾馆、饭店、商圈,服务的群落有的共几百台电梯,如果没有一个好的工作计划,这样庞大的维保服务是没有办法完成的。“我们的理念中客户就是上帝,无论有什么困难,必须保证客户运营期间是零故障运行。发现问题,在客户不运营的时间来解决。”
正是因为有这样严谨的工作方式,阿尔发电梯凭借着他们维保电梯的低故障率,高运营率拥有了一批忠实的客户。天津许多知名的餐饮业、商场、企业,包括中粮集团的大悦城、力宝集团的乐宾百货、狗不理、全聚德、海底捞、韩罗苑、天碱集团等都是他们的客户,还有一些合作了近三十年的客户,如上市公司环球磁卡等。
也是得益于这样严谨的工作态度,阿尔发电梯克服了业内普遍存在的维保费用低和人才缺口大的难题。“这么多年我们的客户在不断壮大,也在不断优化,一些劣质客户我们摒弃掉了。现在我们的维保售后价格并不低,却可以和客户合作愉快,这是为什么呢?因为我们的服务从来都是步步为营非常到位的,为客户解决了后顾之忧必然能合作愉快。而我们的高质量服务,必然要有相应的高质量收入,只有大家都保证了,才能保证服务在高位运行,进入良性循环。”
除收入上的保证外,陈总还提出了“人性化的制度管理”,他说:“老板的合理化建议是在员工的合理化建议中优化出来的,当大家的积极性高了,对自己的工作认真负责时,企业的信誉度自然就高了,客户群体大了,收益高了,员工的努力就有了回报。” 另外,阿尔发电梯对职工的关怀也体现在更多的细节之中。例如,每逢母亲节,公司都会给每位员工的母亲、妻子或是做母亲的女员工500元,这笔钱打到相应的每位母亲的账号上,让员工知道企业对他们家人的关怀。
进入2015,受房地产颓势的影响,中国电梯市场必然要进入缓慢发展的阶段。当问陈总,这对阿尔发是否有影响时,陈总很自豪地回答:“没什么影响,因为早在几年前我就预料到了这种颓势,未来售后也是我们的一个增长点。而这个增长点,我们已经布局得很好。”作为一名爱思考的电梯人,针对我国目前普遍存在的维保费用过低的现状,陈总也提出了他的建议:为电梯上保险。目前,这种方式已经在大连、苏州等地实施,他建议这种方式可以在全国范围内普及以规避各类风险。
拥有严谨的工作态度,规范的作业流程,有效的管理机制,合理的服务报酬,忠实的优质客户,向心力强的企业员工,及有前瞻性的管理者的阿尔发电梯,值得让人相信,未来,更好的时光在等着这个企业呢。
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