| 2011-09/至今：迅达电梯中国有限公司 （1000人以上） [工作经历：1年5个月]
公司性质：外商独资
职位名称：供应商发展工程师
职位薪资： 月薪：9000元/月
主要负责为迅达在全球的巴西、美国、斯洛伐克工厂在中国区范围内寻找新的供应商,订购产品,保证供应链的正常运作,并接收海外工厂的反馈.目前正在开展对关键供应商的PRR审核工作及后续的改善跟踪。
2007-07/2011-07：蒂森克虏伯电梯(上海)有限公司 （500 - 999人） [工作经历：4年]
公司性质：外商独资
职位名称：采购主管
职位薪资： 月薪：6500元/月
主要负责采购部门日常工作的分配与协调及供应商的管理,SAP系统中有关MM模块的资料维护，运行维护以及相关工作。工厂电器部件(电线电缆部分)的日常采购,以及工厂出货的完整率的保证.确保项目可以最大限度的完整出厂.另外负责对CS部门提出的特殊采购要求进行处理，保证售后服务部门的正常购买流程的畅通。
2004-12/2007-03：上海永大电梯设备有限公司 （1000人以上） [工作经历：2年3个月]
公司性质：外商独资
职位名称：质量工程师
职位薪资： 月薪：3500元/月
主要负责公司外协厂商的开发，评鉴，年度监察。对于厂商产品的不良提出不良原因，纠正措施，再发防止等。对新产品的开发测试及一定时间内的质量追踪。以及对疑似由外包产品引起的重大事故的原因调查和责任判定.
2003-09/2004-11：日立电梯(中国)有限公司 （500 - 999人） [工作经历：1年2个月]
公司性质：外商独资
职位名称：生产计划专员
职位薪资： 月薪：2500元/月
主要负责对公司正常生产所需要的外包零件的计划排定，跟催等事宜。另外负责对相关进出口部件的生产计划的制定,运转和跟催
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